Impulsvorträge dienen in erster Linie dazu neue Impulse zu setzen und zu inspirieren. Dabei ist es besonders wichtig seine Teilnehmer mitzunehmen, zu begeistern und selbstverständlich teilhaben zu lassen. 

Unsere Themen drehen sich rund um das Thema Mitarbeiter. Die Kombination aus Feelgood Management, Leadership und Konfliktmanagement machen einen Teil der Transformation eines Unternehmens rund. 

Hier ein paar Auszüge unserer Impulsvorträge: 

• Leadership vs. Agile Management - Ein Widerspruch?
• Transformationale Führung - Wie? Wo? Und ist es schon zu spät?
• Der Umgang mit der Gen Z - als Personaler und Leader
• Digital Leadership - das Distance Leadership der Neuzeit
• Die Führungskraft als Coach und Mediator
• Feelgood-Management - mehr als nur ein Obstkorb und ein Jobticket
• Employer-Branding im Zeitalter von Gen Z - Chance und Realität

Übrigens: Die meisten unserer Impulsevorträge sind kostenlos! Unsere Themen sind Ihre Themen. Gerne setzen wir uns (auch virtuell) mit Ihnen zusammen und bespreche mit Ihnen erste Ideen, was Ihr Unternehmen in Sachen Führung bewegt. 

Buchen Sie einen 30 min. Impulsvortrag für Ihr nächstes Führungskräfte-Meeting, Townhall-Meeting oder Ihre Jahresstarttagung! 

Rufen Sie uns an und wir besprechen Ihren individuellen Impulsvortrag!